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确保 HIPAA 合规性对于任何处理敏感患者信息的医疗保健企业至关重要。未能使用符合 HIPAA 的服务（例如电子邮件）可能会导致严重后果，包括重大目的和法律后果。

如果您使用 Google Workspace，请务必了解这家大型科技巨头在 HIPAA 合规性方面的限制以及这对您和您的企业意味着什么。

本文探讨了您可能会考虑的那些 丹麦电报数据库 100 万套餐 限制和替代方案，以确保您的业务和客户的安全、可靠和私密。

Google Workspace 加密对于 HIPAA 合规性的限制
Google Workspace 最令人担忧的限制是缺乏端到端加密(E2EE) 和零访问加密。 E2EE 确保电子邮件在发件人的设备上加密，并且只能由收件人解密。如果没有 E2EE，电子邮件仅在设备之间传输时才会加密，并且可以在 Google 服务器上解密。

零访问加密意味着存储在服务器上的所有电子邮件都受到用户加密密钥的保护，因此即使在数据泄露的情况下也无法访问它们。这是一种保护所有数据的方法，甚至包括不使用 PGP 的提供商发送的电子邮件。

谷歌有限的加密意味着存储在其服务器上的数据没有得到充分的保护。谷歌可以访问这些数据，并且可能会因数据泄露而暴露。这给个人健康信息（PHI）的隐私带来了重大风险。 PHI 的暴露可能会导致严重后果，包括因不遵守 HIPAA 法规而造成的严重后果。



如果您违反了 HIPAA 该怎么办？
不遵守 HIPAA 法规会带来严重后果。

在经济上，组织每次违规可能面临 100 至 50,000 美元不等的巨额罚款，年度最高罚款可达 150 万美元。

违反 HIPAA 造成的声誉损害可能会削弱患者的信任并损害组织在医疗保健界的声誉。此外，严重违法行为可能会导致刑事指控，从而导致相关个人可能被监禁。在某些情况下，不合规还会危及许可，威胁组织的运营能力。

鉴于这些高风险，依赖像 Google Workspace 这样的服务会带来巨大的风险，因为它需要广泛的定制和持续的警惕来保持合规性。

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