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拓展思维的能力为对话提供了许多可能的解决方案，如果没有表达想法和意见，你可能不会考虑这些解决方案。确保在此期间讨论的所有潜在解决方案都围绕第一步中提到的情况展开。批判性思维包括保持开放心态接受其他考虑和观点的能力，而不会偏离最终目标。你可以扩大讨论范围，找到新的选择，并通过确定多个机会来专注于任务。 3. 将您的解决方案缩小到三个选项。 团队中的每个人都需要同意这三个选项中的至少一个。能够找到妥协并从多个角度提出解决方案的个人更有能力将团队凝聚在一起。


将每个解决方案写在白板顶部，并在每个解决方案下方列出其优缺点。批判 突尼斯 tg 粉 性思维技能可以让你理性地看待情况 ...

从启动到重启业务： SBA 提供为期两天的课程，名为“从启动到重启业务”，教授商业基础知识和评估业务可行性的技巧。 退伍军人创业训练营 (EBV)：EBV为9/11 后退伍军人和照顾因服役而残疾的退伍军人的军人家属提供小型企业培训。 从退伍军人到首席执行官：从退伍军人到首席执行官是一个由资深企业家设计和推动的免费在线项目。 培训计划：雇用我们的英雄企业奖学金计划和美国商会基金会提供培训计划，通过管理培训和实践经验帮助军人过渡到平民劳动力队伍。


退伍军人女性点燃创业精神 (V-WISE)： V-WISE 为女性退伍军人提供广泛的创业和小型企业管理培训计划。 退伍军人的交流和指导资源 ...

为贵公司制定正确的使命宣言可能是一项挑战。但是，一旦确立，它就可以作为您的指导原则。一份好的使命宣言可以确保您的员工队伍协调一致，并使贵公司与竞争对手区分开来。 如何撰写完美的使命宣言 最有效的使命宣言能够激励和教育人们。虽然最终的结果是一份简短、简明扼要的宣言，但制定使命宣言的过程绝非如此简单。您可以选择让尽可能多的合作者参与其中；然而，最终的信息应该引起组织中每个人的共鸣——从创始团队到一线员工。


提示 不要过分强调您的使命宣言是否经得起时间的考验。您的使命宣言应该随着您的业务不断发展。 请按照以下步骤制定有效的使命宣言： 1. 融入三个关键元素。 你的使命宣言应该包含三件事 ...

正如我们在书中详细描述的那样，这两家公司都利用技术将自己的优势扩大到科技巨头难以匹敌的水平。就达美乐而言，它利用数字技术使披萨的准备和配送过程对消费者透明，而外卖平台无法达到这种透明度。 曹：要成为聪明的竞争对手，需要正确的方向和创造力。这是传统企业尚未涉足的领域，无法通过数据分析或观察科技巨头获得洞察力。我们的书旨在让许多企业能够更切实地走上这条路。 b.：您列举了几家脱颖而出、超越科技巨头的公司。


虽然每个例子都各有不同，但有哪些共同的策略呢？ 朱：他们都开辟了自己的成功之路，而不是与科技巨头玩追赶游戏。我们发现，他们采用六种共同策略来脱颖而出：扩大优势、推动以客户为中心、寻找平台机会 ...

使用客户数据来找到您的目标受众。将受众范围缩小到最有可能的潜在客户可以节省营销费用和客户获取成本。 尽可能多地与你的企业建立联系。虽然数字营销工作必不可少，但不要忘记你的当地社区。利用当地营销策略，例如参加社区活动。 您觉得此内容有帮助吗？ 企业主在经营公司时面临各种风险，这些风险因多种因素而异。商业保险有助于承担针对您企业的索赔和诉讼的昂贵财务风险。然而，决定购买哪种类型的商业保险和保险金额可能很困难。


本指南解答了业主对商业保险的一些最常见问题。 谁需要商业保险？ 每家企业都需要某种形式的商业保险，以防范索赔和诉讼相关的费用以及人员和财产损失。即使您没有做错任何事，客户 ...

以下是一些顶级项目管理工具。 Wrike：这款在线组织软件提供了多种方法来跟踪项目的绩效和截止日期。它还设置了控制措施，让团队专注于特定项目，并确保他们将正确的信息传递给正确的人员。 Monday.com：此任务管理工具可帮助您为营销活动任务创建精简、自动化的工作流程，以便您的团队可以相应地规划和安排内容。您可以在我们对 Monday.com 的完整评论中了解更多信息。 Asana：Asana 是另一款流行的应用程序，可帮助团队领导在线管理团队的在线项目和任务。


它对个人和小型团队免费。 供参考 工作管理工具允许您与团队互动 乌克兰 tg粉末 并在一个地方分享截止日期和期望 ...

免责协议明确了发生问题时谁应该负责。 提示 与律师合作制定正确类型的免责协议。当涉及到风险缓解时，您希望工作正确完成。 免责协议中应包括哪些内容 网上有许多模板可以帮助您起草免责协议。请记住，起草不当可能会让您承担责任，因此您应该向律师确认免责协议是否符合您的预期。 免责协议包括以下内容： 受保护方：这是希望免除责任的个人或公司。请务必提供其法定名称和联系信息。 另一方：这是承担风险的一方。请提供其姓名和联系信息。


协议日期：这可。 地点详情：这是举办活动或事件的地点。 活动详情： 列出让他们承担风险的具体活动 — 例如蹦极或电气工作。务必清楚描述正在做的事情。 生效日期 ...

这些保险条款通常用于提供服务的主公司希望次要方承担财产损失、财务损失或人身伤害风险的业务。 免责协议通常用于涉及分包商的服务行业。例如，假设您是婚礼策划师，需要聘请餐饮服务商。如果您希望餐饮服务商承担因参与婚礼而产生的责任，则需要他们签署免责协议，免除您的任何责任。 其他时候，当服务提供商提供高风险活动时，会使用免责协议。例如，潜水公司会要求所有客户签署免责协议，声明他们了解活动的风险，不会要求公司对损失或伤害负责。


免责协议也称为“免除责任”或“放弃责任”。它可以是互惠的，也可以是单方面的。互惠免责协议规定，任何一方都不会要求另一方对损失负责。单方面免责协议仅保护一方。 赔偿与免责 ...

解决你的弱点 接下来，看看你的弱点，并确定每个弱点与你业务的哪些方面有关。例如，你是否需要通过更好地培训员工来提高客户保留率？还是位置和/或竞争是问题所在？“确定问题的根源，这样你就可以开始计划解决它，”普拉特说。 确定每个弱点的来源。 解决每个薄弱环节，从最重要的环节开始。这些措施包括： 政策变更 改善公司文化和领导力 增加投资 雇用/解雇员工 改进营销或销售信息 从投资或贷款人处获得商业资本 更换供应商或与其重新协商条款 扭转局势，战胜威胁 您还可以查看哪些威胁与您的弱点有关，以及其中是否有任何威胁是由您可以改变的事情引起的。


尝试将您的优势与您可以应对威胁的方法联系起来： 竞争威胁 ...

保证纸质文件全天候的安全几乎是不可能的。 你可知道？ 您还可以使用内部文档管理系统存储记录。最好的文档管理软件可以帮助您无缝地组织和管理电子文档。 2. 使用异地存储来保存工资记录。 与自助存储相比，异地存储工资记录有几个优势，包括安全性更高、办公空间更大。但是，将工资信息存放在异地可能不是您企业的最佳选择。以下是异地存储的一些缺点： 缺乏访问权限：从异地文档可能很困难。此外，如果您的企业重复使用相同的表格，将文档存储在异地可能会造成严重的问题。


不合规：您选择的文件存储设施可能并非 100% 符合联邦、州和地方法律。不合规可能会导致保护您企业的敏感信息出现问题。此外 ...